株式会社武蔵屋

採用概要

【工場総合管理職】
生産管理業務やレンタルユニフォーム等の商品管理業務を通じて、当社クリーニング工場を総合管理して頂く仕事になります。

採用情報

募集職種
品質管理、商品管理、生産技能職、総合職
仕事内容詳細
■生産管理業務
1)クリーニング後の品物に対する品質管理
2)洗濯機、乾燥機、仕上機等の機械に対する設備管理
3)品物の「受入~クリーニング~出荷」まで工程管理

■商品管理業務
1)ユニフォーム商品の在庫管理
2)ユニフォーム商品の修繕管理
3)営業部連携での既存顧客に対するユニフォーム関連改善提案

■共通
1)各セクションでのシフト調整や従業員指導を含めた人員管理
2)5S活動等を伴う工場内作業効率化・安全性向上のための業務改善

上記の管理業務に当たってもらいますが、まずはクリーニング実務経験から始めて頂くのと、管理業務への移行の際にも「徐々に」行っていきます。
未経験でも大丈夫ですので安心してください。
採用予定人数
5~6名
勤務地
■藤岡工場
群馬県藤岡市藤岡1382-1
基本給
■大学院・大学(既卒含む)
基本給:210,000円
固定残業代:33,000円(みなし残業時間:20時間)
初任給合計:243,000円

■短大・専門学校
基本給:200,000円
固定残業代:31,000円(みなし残業時間:20時間)
初任給合計:231,000円
諸手当
■通勤手当(原則全額支給)
■扶養配偶者手当
■扶養子ども手当
■役職手当
待遇・福利厚生・各種制度
~各種休暇制度~
■慶弔休暇
■裁判員特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

~研修制度~
■新入社員研修
■配属先研修
■自己啓発支援等に係る社外研修
■5S関連研修

~福利厚生~
■社会保険完備
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金制度
■各種優待制度
(浦和レッズ優先席チケット、クリーニング社割、会員制リゾートホテル利用権他)
■各種法人保険制度
(生命保険、がん保険、所得補償保険、労災上乗せ保険)
勤務時間
■シフト制採用
1)7:00~16:00
2)8:00~17:00
3)9:00~18:00
4)11:00~20:00
5)12:00~21:00
休日・休暇
年間休日日数:120日
採用実績校
群馬県立女子大学

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募情報

応募資格
2024年度3月卒業予定の学生・短大生・専門学生
エントリー方法
まずは下記「エントリーボタン」からエントリーをお願いいたします。
その後、次の選考に関する情報をお送りいたします。
選考プロセス
1)工場見学兼企業説明会
2)書類選考
3)一次面接(勤務地にて)
4)最終面接(原則、本社にて)
その他備考
オンラインによる個別説明会も可能です。
お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ先窓口
総務部 新卒採用担当 渡邉純
■MOBILE:080-9804-2168
■MAIL:j_watanabe@c-musashiya.co.jp

採用担当者からのメッセージ

『クリーニング屋さん』の中でも個人向けの他に法人様向けサービスも展開しているため、中々身近に感じづらい業種かもしれません。
ですが、この事業が「どのようにお客様のお役に立っているか」について、やりがいも含めて全力で皆さんにお伝えいたします!

社風・やりがい

■社風
工場現場の最前線である生産管理メンバーは、社員のみならずアルバイト・パートを含めて「ワンチーム」で日々仕事をこなしているのが特徴の1つです。
管理する立場として、各セクションスタッフへの指導をしていく必要があるものの、社員・アルバイト・パートが仲間意識を持って助け合いながら生産活動を行っています。
当社クリーニング工場は基本的に週6日~毎日稼働なので、シフト制で動いていかなくてはならないですが、社員の休日の取り方でも調整し易い環境作りが整っていますので、プライベートも大事にできると思います。

■やりがい
特に工場現場でいえば、皆さんで工場内作業改善を進めていくことで、自分のアイデアに基づいて「効率化が図れた」瞬間がこの仕事のやりがいです。
加えて、実際に作業して頂くアルバイト・パートさんの「○○さんのおかげでやりやすくなったよ!」という声を頂くことがモチベーションアップへと繋がります。
最初は決して大きな改善でなくとも構いません。小さな改善の積み重ねが周りを巻き込むことで自身とチームのモチベーションと結束力アップに繋がるのです。

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