■スケールメリットを生かした幅広いサービス提供
群馬トヨタグループは、自動車の販売・整備を手掛ける群馬トヨタ自動車（株）・ネッツトヨタ高崎（株）、自動車のレンタルやリースを行う株トヨタレンタリース群馬、フォークリフトや物流システムの販売を担うトヨタL&F群馬（株）、新車点検や鈑金・塗装などを展開する(株）RIKISO、グループ各社の管理部門としての群馬トヨタグループ(株)の6社で構成されている。6社が連携するスケールメリットを活かして、幅広いモビリティサービスを提供している。　拠点は全て県内にあり、地域に根差して事業を展開。地域のこども食堂ネットワークぐんまに売上の一部を寄付しているほか、明和町と嬬恋村では利用者の要望に応じてデマンド型の乗り合いバスを運行するなど地域貢献活動にも注力。地域と共に事業を発展させている。

■専用施設で手厚い研修制度
玉村町に人材育成の拠点となる研修施設「GTGトレーニングセンター」を設けるなど、充実した研修制度が魅力。社会人としての基礎を学ぶことは当然ながら、定期的なフォロ一研修、職種別の研修などを通じて、お客様から選んでいただくために必要となる高い接客スキルを養う。また、新入社員教育ではエルダー制度、シスターズ制度を採り入れている。現場でも先輩社員が親身になってサポートしてくれるため、安心して業務を遂行することができる。

■働きやすい環境整備でワークライフバランスを実現
完全週休2日に加え、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始と長期休暇も取得でき、ワークライフバランスの実現にも積極的だ。配属先は自宅から1時間で通える店舗と、地元で活躍したいという人にとっても働きやすい。　また、男性社員の育児休暇取得も推奨しており、取得者は昨年度1名から今年度6名へと増加した。（12月現在）ライフステージが変化しても安心して働き続けられる組織作りにカを入れている。”