募集職種

システムエンジニア、システム企画営業、システム営業、ネットワークエンジニア、プログラマー

仕事内容詳細

システムエンジニア職
地方自治体向けのシステム開発や運用保守を行います。
当社のシステムは全て自社製品です。
そのためSEは業務システムの設計・プログラミング・テストなどの他に、お客様との協議・ヒアリング（要件定義）など工程全般の掌握と管理を担います。お客様のニーズを把握し、最適なシステムを提供することで、お客様の望んでいるものを形にしていきます。

インフラエンジニア職
ネットワークの設計・敷設、サーバー設定、セキュリティ対策など、システムを稼働させるために必要な工程全般に携わります。
システムエンジニアと比べて現地での作業が多く、時には営業に同行してお客様に対して技術的な説明や提案を行うこともあります。フットワーク軽く仕事がしたい方に向いています。

コンサルティング営業職
顧客である地方自治体様に対して、当社システムの導入を提案（営業）する仕事です。
お客様の課題をヒアリングすることで、当社製品やサービスによって改善できる部分を明確にして提案を行います。既に導入いただいているお客様に対しては、運用状況の確認や報告をはじめサポートを行います。

オペレーター職
データセンターにてお客様からお預かりしている大切なデータを管理したり、ご依頼のあった各種帳票・通知書類をプリントする仕事です。オペレーターはシフト制で勤務し、常にデータセンターに社員がいるような体制をとっています。これは、当社データセンターの安全性をお客様に担保するために重要なことです。

採用予定人数

システムエンジニア職：25名程度
インフラエンジニア職：3名程度
コンサルティング営業職：4名程度
オペレータ職：4名程度

勤務地

システムエンジニア職：群馬県前橋市
インフラエンジニア職：群馬県前橋市
コンサルティング営業職：群馬県前橋市または埼玉県熊谷市
オペレータ職：群馬県前橋市

基本給

大学院卒：220000円
大学卒：210000円
専門学校卒：192000円

諸手当

通勤手当・時間外勤務手当・住宅手当（賃貸暮らしの社員が対象）・持家手当（住宅ローンを組んでから３年間）・
遠隔地勤務手当（転勤となった場合）・地域手当（都内・横浜勤務者が対象） ・扶養手当（扶養家族がいる場合）・
夜間管理手当（シフト勤務者が対象）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険 完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
育児休業制度・介護休業制度・退職年金制度・企業型確定拠出年金・財形貯蓄制度・定期健康診断・
自己啓発奨励金制度・選択型福利厚生制度（通称カフェテリアプラン）・奨学金返還支援制度（2023年4月開始）
社内クラブ活動・互助会・保養施設（草津等）

勤務時間

8：30～17：20

休日・休暇

土日祝日、年末年始
※年間休日１２２日以上

採用実績校

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募資格

2025年3月卒業予定

エントリー方法

大手ナビサイトからエントリー頂き、１ｄａｙ仕事体験か会社説明会へご参加ください

選考プロセス

1.一次選考（適性試験[SPI3]）
2.二次選考（個別面接、書類審査）※人事担当者面接（面接官：1名）
3.三次選考（個別面接）※職種別 現場担当者面接（面接官：2名）
4.最終選考（個別面接）※役員面接（面接官：2～3名）

その他備考

問い合わせ先窓口

採用担当
電話：027-225-5311
メール：jinji01@sol.gcc.co.jp

採用HP