当社は、建設機械などの部品を製造する鋼板加工メーカーとして、素材調達から組立まで一貫したものづくりを行っています。採用職種は、総務・営業・生産管理・ITなどの管理系職種、技術開発や品質保証に関わる技術系職種、そして製造現場で活躍する技能系職種と多岐にわたります。いずれの職種も、ものづくりの現場を支え、会社の成長に貢献する重要な役割を担っています。安定した経営基盤のもと、若手も積極的にチャレンジできる環境を整え、皆さんの成長と活躍を全力でサポートします。

募集職種

CADオペレーター、品質管理、営業事務、技術、経理、総務、製造・生産技術

仕事内容詳細

【管理系職種（営業/生産管理/総務/システム/事務）】
会社全体の運営や業務の円滑な遂行を支える重要な役割を担っています。経理や人事、採用、営業活動のサポートから生産計画の管理、情報システムの構築・運用まで、多岐にわたる業務を通じて社内外の調整や効率化を推進します。幅広い業務に携わりながら、組織の基盤を支え、会社の成長を支援していく職種です。

【技術系職種（品質保証/生産技術/技術開発）】
製品の設計から品質管理、技術開発まで幅広く携わり、ものづくりの中核を担います。試作品の立ち上げや生産工程の改善、システム開発などを通じて、製品の品質向上や生産性の向上に貢献します。専門知識を活かしながら、お客様の期待に応える高品質な製品づくりを支える仕事です。

【技能系職種（製造/CAM）】
現場での製造作業を担当し、機械の操作や溶接、加工などの技術を身につけながら製品を形にしていきます。日々の作業を通じて技能を磨き、将来的には製造のスペシャリストや技術者としてのキャリアアップを目指せる職種です。ものづくりの現場を支える重要な役割を果たします。

採用予定人数

10名

勤務地

群馬県佐波郡玉村町（本社事務所および工場）

基本給

大学院卒／262,400円
大卒／256,000円

諸手当

通勤手当、時間外手当、役職手当、子供手当、海外勤務手当、メンター手当

待遇・福利厚生・各種制度

労災上乗せ保険、社内貸付金制度、退職金（勤続1年以上で支給）、各種資格取得補助、部活動費補助、慰安旅行、忘年会、その他レクリエーションなど

勤務時間

8:00~17:10（うち休憩時間70分）

休日・休暇

年間休日116日、一斉休暇取得日5日　※会社カレンダーに準ずる

採用実績校

群馬大学、新潟大学、前橋工科大学、東京大学、群馬県立女子大学、静岡大学、高崎経済大学、流通経済大学、亜細亜大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、高崎商科大学、埼玉工業大学、桜美林大学、芝浦工業大学、駿河台大学、上武大学、神奈川工科大学、神奈川大学、西武文理大学、青山学院大学、専修大学、拓殖大学、帝京大学、東京経済大学、日本工業大学、日本大学、武蔵大学、文教大学、法政大学、明治大学、目白大学など

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募資格

高専、大学、大学院を卒業見込みの方

エントリー方法

マイナビ、Indeed
※直接メールでご連絡いただいても問題ございません。

選考プロセス

1.エントリー
2.会社説明会・工場見学（対面またはオンライン）
3.一次面接
4.二次面接
5.最終面接
6.内定

その他備考

問い合わせ先窓口

総務部　担当：岡田　TEL : 0270-65-6201　MAIL : y_okada@key-tc.co.jp

採用HP

http://key-tc.co.jp/

お客様より、圧倒的な信頼感を得ている当社は、業務のIT化を進め、福利厚生も充実しており、若手社員が活躍できる環境が整っています。技術系の職種も大募集中なので、少しでも興味を持った方は一度工場見学にご参加ください。

当社は平均年齢35歳と若手社員が多く活躍しており、活気あふれる風土が根付いています。若手の意見やアイデアを積極的に取り入れ、自由闊達なコミュニケーションができる環境が特徴です。技術革新や新規分野への挑戦を推進するため、年齢や役職に関わらず意欲ある社員が自分の力を発揮できる場を提供しています。
また、最新鋭の設備と高い技術力を背景に、世界に通用する製品づくりに携われることは大きなやりがいです。
安定した経営基盤のもと、福利厚生や職場環境の改善にも力を入れており、安心して長く働ける職場です。若手社員の成長を支援する研修や教育制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境となっています。