〇総合技術部門コース
　機械加工や設計業務など多様な業務に携わることができます。
　理系学生（機械・電子・電気系）は即戦力として大歓迎ですが、文系を含む理系以外の方も積極採用！
　ものづくりに興味がある方をお待ちしています。
〇生産管理・事務部門コース
　部品の受発注、製作指示、納期管理、見積、外注管理など、多岐にわたる業務を担当します。
　理系・文系問わず、計画性や調整力を活かせる仕事です。
　ものづくりを支える重要な役割です。

募集職種

CADオペレーター、事務、品質管理、営業、技術、機械設計、設計、電気設計

仕事内容詳細

〇総合技術部門コース
　■機械設計…AutoCAD、MicroCADAM、SolidWorks、CATIAによる機械装置の設計
　■電気設計…PLCソフト作成、シーケンス制御による各種機械装置の制御開発設計
　■機械加工…マシニングセンター、フライス盤、旋盤などによる機械部品の単品加工
　■装置組立…組立図面から数百の部品を装置に組上げ、配線、調整、据付まで行う
〇生産管理・事務部門コース
　■生産管理
　装置部品の受発注・製作指示・納期管理・見積・外注管理など
　■事務全般
　部品発注に伴う伝票処理、納期管理、見積作成、電話応対、など

採用予定人数

6人

勤務地

群馬県太田市

基本給

短大・専門校卒：195,000円　
高専卒：230,000円
大卒（生産管理）：230,000円　
大卒（総合技術）：250,000円
大学院卒：260,000円

諸手当

通勤手当（月上限14,000円）・家族手当・役職手当(主任、課長に付与)・住宅手当(当社規定に準ずる)

待遇・福利厚生・各種制度

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度（勤続3年以上）・保養施設あり・昼食補助あり・各種レクリエーション

勤務時間

8：00～16：50　実働8時間／1日
休憩時間：10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10

休日・休暇

年間休日120日（GW・夏季・年末年始休暇）祝日は会社カレンダーによる

採用実績校

＜大学院＞
群馬大学、日本大学
＜大学＞
慶應義塾大学、青山学院大学、群馬大学、日本大学、富山大学、東洋大学、東海大学、獨協大学、大正大学、立正大学、創価大学、白鴎大学、群馬県立女子大学、高崎経済大学、高崎商科大学、関東学院大学、関東学園大学、大妻女子大学、実践女子大学、上武大学、足利大学、日本工業大学、前橋工科大学、埼玉工業大学、千葉工業大学、東京電機大学、高千穂大学
＜短大・高専・専門学校＞
群馬県立太田産業技術専門校、太田情報商科専門学校、栃木県立県央産業技術専門校、大原ビジネス公務員専門学校高崎校

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募資格

2027年3月に大学・短大・専門学校を卒業見込みの方
全学部・全学科対象

エントリー方法

マイナビ2027もしくはメールでのご連絡

選考プロセス

エントリー→書類選考→面接（1回）→内々定

その他備考

★会社説明会も開催しております★

【WEB方式】毎週水曜日13：00～
【対面方式】毎週金曜日13：00～　※会社見学も同時開催いたします！

興味のある方、お気軽にお問い合わせください！

問い合わせ先窓口

総務課　担当：田村
TEL：0276-31-1411
MAIL：j-tamura@itech-inc.co.jp

採用HP

https://www.itech-inc.co.jp/recruit/

アイテックは、創業100年以上にわたり地域に根ざしたものづくりを続けてきました。社員同士の距離が近く、分からないことはすぐに相談できる風土があります。
入社後は研修やOJTを通じて基礎から学び、少しずつ成長していける環境です。働きやすさやスキルアップ支援にも力を入れており、安心して長く働けます。
ものづくりに興味がある方、地域に貢献したい方、ぜひ一度アイテックを知ってください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

創業100年以上の歴史の中で培われた当社の社風は、地域とのつながりを大切にしながら、社員一人ひとりを尊重する風土です。安定した基盤のもと、若手のうちから仕事を任され、やりがいを感じながら成長できる環境があります。
また、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場づくりを大切にしており、育児休業制度の利用実績は100％。安心して長く働けるからこそ、腰を据えて仕事に向き合うことができます。
さらに、スキルアップ支援も充実しており、各種研修や資格取得支援制度を通じて、働きながら着実に成長できる仕組みが整っています。自分の可能性を広げたいという前向きな想いに、会社全体で応える文化があります。
「安心して働き、成長し、挑戦できる」
そんな社風が、社員一人ひとりのやりがいと長期的な活躍につながっています。