東和銀行（前橋市本町、江原洋頭取）は９日、全行員約１３００人を対象に、基本給のベースアップ（ベア）を４月１日に実施すると発表した。ベアは１９９５年以来、29年ぶり。同行は「原材料価格などの高騰による物価上昇への対応の他、行員が前向きに仕事に取り組むための環境づくりの一環」としている。

ベアは定期昇給を含めると平均３％程度。同行によると、定期昇給分は平均１％に満たないという。昨年４月改定の人事制度を加味した賃上げ率は平均５％程度になる。

同時に、定年退職に伴い継続雇用嘱託となった行員の活躍を促進するため、処遇の見直しによる給与水準の引き上げも実施する。